nnpc.net
当前位置:首页 >> 2016年河南省法定产假多少天 >>

2016年河南省法定产假多少天

河南省十二届人大常委会第二十二次会议,审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定,新版《河南省人口与计划生育条例》出台.婚假28天 根据新修改的计生条来例,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天.《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤.以上两部分产假相加:98天+90天=188天.希望我的回答能对你有所帮助.

河南省的婚假是3天,产假是90天,有陪产假.法定产假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)、婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可

河南南阳女教师2016年产假安排多长时间,如果5月份生孩子产 回答 2 5 河南计生条例2016产假从什么时候算 回答 2 1 问: 产假期间遇到产假时间延长政策出台可以延长产假吗 答: 女职工的产假一般

符合国家和河南省计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有3个月产假奖励. 《河南省人口与计划生育条例》规定: 第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤. 《女职工劳动保护特别规定》: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

河南省十二届人大常委会第二十二次会议,审议通过了关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定,新版《河南省人口与计划生育条例》出台.婚假28天根据新修改的计生条例,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18

不一定,要看是首胎还是二胎.具体根据2016年河南省产假规定,如下.女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天.难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15 天.

2017年河南省产假是国家规定的98天加3个月,最长可达190天,具体情况如下:1、国家规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.2、新版《河南省人口与计划生育条例》符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假98日外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月. 所以也就是说,只要符合法律规定,不管一孩、二孩、三孩,都可以休 98天加3个月的产假.如果足够幸运,3个月的产假中有两个月是31天,就可以休190天产假.

不是,都可以享受

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.nnpc.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com