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我是一个幼儿园实习老师,园长让我写一份对幼儿园...

从幼儿园的制度,幼儿园的食堂,幼儿园的教学质量,幼儿的多彩学习生活,教师管理系统, 这几个方面来写

学分是不会影响的,还有说话声音小是院长就得你小,园长不喜欢你这人,要是喜欢,你哑巴也能用。

你好,他只能挽留你,不能强制留你,你实习期结束就可以自行选择就业了,就业是双选的,看不上就可以提出离

为什么不打电话呢,如果不是特别惯的人,发微信有点表示不太注重人家。最好是打电话,要么见面当面请假,这

你是成年人,又是孩子的老师,在孩子心里是怕老师的,你要想些办法鼓励他们上进,比如说带小红花呀等,这些

每个人都有适合自己的地方的。想留就留下好了。她也会找到新工作的。

你只是实习老师,不可能跟幼儿园签订工作合同的,所以说如果是学校签的合同那你就跟学校沟通,沟通不了,就

如果没有硬性规定可以不写,但是为了工作经验更丰富,提高自己的工作水平,自己应该要写一份,哪怕主班老师

可以从实习老师的表现状况 和与小朋友之间的互动关系 好的方面需要给予肯定 经验不足的地方需要给予鼓励

1、该同志在我单位实习以来,尊重师长,团结同事,关心学生,爱护集体,工作认真负责,思想态度端正,适合

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