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退休工龄25年和30年有什么分别

30年工龄与25年工龄退休的区别:1、如果你29年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄后就上了一个台阶.2、满25年工龄的可享受85%的退休工资,满30年工龄的可享受90%的退休工资.3、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的

你好!每年调整养老金的政策都会不一样,但一般还是会按25年、30年分段给以不同的涨幅数额.如果你29年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄后就上了一个台阶,以后的待遇都跟25年工龄不同,条件要好点. 我的回答你还满意吗~~

过去有区别,分别对应85%、90%的退休工资,即满25年工龄的可享受85%的退休工资,满30年工龄的可享受90%的退休工资.现在没什么区别,按社保缴费年限与缴费额计算退休工资;工龄长,工龄工资多一点,不过,这只限于国家公务员及事业单位工作人员和国企部分员工.

楼主注意喽! 25年比30年会少1.2W

如果你说的是企业退休,前者多干了一年,缴费年限多了一年,养老保险个人账户上的钱多一些,因此养老金多一些,但是差别不是很大.现在企业退休,没有什么20年工龄以下一个档次,20年到25年工龄一个档次之类的说法,而是有一个月缴费年限算一个月的缴费年限.

有一点区别的,各地不一样.以我省为例.去年调整时,普调是每人125元.特调是每一年缴费年限(你所说的工龄)1.50元.假设某人500元退休费,30年工龄是500+125+1.5*30.而35年工龄就是500+125+35*1.50元.就是这样.

多一年就多每月百分之一的基础养老金,差别不大,多与少与缴费基数和年限有关,与当地上年度月平工资相关.

三十年工龄的,会多拿一些退休金

每年调整养老金的政策都会不一样,但一般还是会按25年、30年分段给以不同的涨幅数额.如果你29年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄后就上了一个台阶,以后的待遇都跟25年工龄不同,条件要好点.

现在企业退休,计算养老金时不分档次,没有什么工龄25年~30年一个档次、30年~35年一个档次之类的说法.另外,工龄是以前的概念,那时候没有建立养老保险个人账户制度.建立制度之后,现在讲的是全部缴费年限.养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资多少等因素有关.同等条件下,全部缴费年限越长,养老金越高.

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