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事业单位辞职多久能走

一个月左右. 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行.

事业单位员工辞职时在无特殊规定的情况下,提前三十天辞职是可以离职的,如果有特殊规定应该按照特殊规定执行.事业单位辞职,应提前三十日通知事业单位.特别有约定的,按其约定.法律依据《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同.但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外.

目前一般时间是一个月,但是看你办理能否顺利,主要是需要领导审批.一般来说公积金和社保可以以后再办理

那要看你干多长时间了,一年以内只要一个星期,长的话要一个月

一般的话提前一个月实际上半个月就可以了,临时工辞职还是很容易的

甭管你是什么性质的公司,转正员工都是需要提前一个月提出申请,领导也一定要在辞职单签字这才能表示你一个月之后就可以办理相关的辞职手续就可以走人了.

参考公务员离职手续,一般要提前一两个月和领导申请 首先,和直属领导、分管领导和主要事业单位负责人谈话并提交书面申请 其次,和事业单位的直管单位主要负责领导谈话(没有可忽略) 再次,领导会召开班子会议进行讨论,得出结果(一般同意)并出具办文发布出来 最后,和人事人员办理离职手续 这个过程一般需要2个月,决定离职请提前两个月申请.

事业单位编制人员辞职,也是提前一个月申请辞职,但还要接受离职审计,通过审计后,当事人才能离开单位.

根据劳动法规定 提前一个月 个别情况需提前三个月

劳动者在事业单位离职,那么只要人事局同意,而且通过审计部门审核,那么最少30天,最多60天的,事业单位才开具离职证明的.

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