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劳动法中工龄是按周年还是虚年计算?

按照实际工作时间计算到月.《劳动保险条例实施细则》:1、第三十八条 ,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.2、第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起.但有下列情况之一者,不在此限:3、工龄,是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.职工付出劳动,享有工资报酬,应当按照实际工作时间计算,通常计算到月.4、因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算.

退休工龄是按实年计算,精确到月.从开始工作的那年那个月算起,计算到退休的当月止.

现在没有工龄,都是缴费年限,满12个月为一年,不满12个月的,按月计算,退休之后,遇到调整养老金时,根据调整文件规定办理.文件中明确规定为满年计算的,不足十二个月的不计算,遇到文件中明确规定,不满一年按一年计算的,不足十二个月的也可以计算一年.

按照周年计算,一般法律上指的期间均按照周年计算,除非法律明确规定可以按照虚年计算.

工龄的计算,当然是按照周岁来计算了.虚岁只是民间的一种说法.在正式场合是不用虚岁的.

未满一年不能按一年计算,而是按实际的工作时间计算,你现在是9年半的工龄,单位可以不与你签订无固定期的劳动合同.

周岁,是国际通用的年龄计算方式.从出生起,到下一个出生日为一周岁. 《民法通则》第九条 民事权利能力开始的年龄,出生即具有民事权利 能力,承担民事义务.(孩子出生了,是生物意义上的新生命的诞生,就是完整意义上的人,在 法律上享有作为自然人的权利和义务). 退休是按照周年计算,即身份证上的日期算.

国家规定计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算.凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者,服刑期间不计算工龄. 社保计算缴费时间时是算实际月数,例如,2001.12参保2004.01辞职停保,则其缴费年限应为0年2个月,不是2年的概念. 计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的,在退休调资的时候是精确到年的.

未满一年不能按一年计算,而是按实际的工作时间计算,你现在是9年半的工龄,单位可以不与你签订无固定期的劳动合同.

有没有搞错,工作9年就退休?是1968年吧? 应该是周年的.教龄、工龄的计算均精确到年,不精确到月、日. 教龄公式是:教龄=现在年号-参加教育工作时年号 如:1982年参加教育工作至今(2006年),教龄是2006-1982=24(年) 工龄公式是:工龄=现在年号-参加工作时年号+1 如:1982年参加工作至今(2006年),工龄是2006-1982+1=25(年) 正规的师范毕业生,工龄比教龄多1年.其文件依据为:四川省工资制度改革领导小组川改[1985]50号 四川省教育厅川教人字[1985]97号

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